Rupture du contrat de professionnalisation

Selon sa nature, CDD ou CDI, le contrat de professionnalisation peut être rompu par anticipation à l'initiative de l'employé ou de l'employeur dans des conditions différentes si la rupture intervient avant ou après la période d'essai.

1) La rupture du contrat de professionnalisation pendant la période d'essai :

2) La rupture du contrat de professionnalisation après la période d'essai :