Procédure de saisie sur salaire
Seul un titre exécutoire ou un avis à tiers détenteur peut déclencher une saisie sur salaire.
Le titre exécutoire est un acte émanant d'une décision de justice permettant de justifier une saisie.
L'avis à tiers détenteur transmis par le Trésor public ne concerne que les dettes fiscales (impôts ou pénalités non réglées).
Lorsque l'employeur reçoit un titre exécutoire justifiant la saisie sur salaire ou lorsqu'il reçoit un avis à tiers détenteur pour l'un de ses salariés, il est obligé de procéder mensuellement au versement demandé, tout en respectant le mécanisme de la quotité saisissable (fraction de salaire à saisir) selon un barème publié chaque année au Journal officiel.