Saisie sur salaire 2017

Procédure de saisie sur salaire

Seul un titre exécutoire ou un avis à tiers détenteur peut déclencher une saisie sur salaire.

Le titre exécutoire est un acte émanant d'une décision de justice permettant de justifier une saisie.

L'avis à tiers détenteur transmis par le Trésor public ne concerne que les dettes fiscales (impôts ou pénalités non réglées).

Lorsque l'employeur reçoit un titre exécutoire justifiant la saisie sur salaire ou lorsqu'il reçoit un avis à tiers détenteur pour l'un de ses salariés, il est obligé de procéder mensuellement au versement demandé, tout en respectant le mécanisme de la quotité saisissable (fraction de salaire à saisir) selon un barème publié chaque année au Journal officiel.

Barème 2017 des tranches pour la répartition de la rémunération et la définition des sommes saisissables

Barème sans personne à charge

N° de tranche Tranches pour la répartition de la rémunération annuelle (EUR) Tranches pour la répartition de la rémunération mensuelle (EUR) Quotité saisissable Montant mensuel maximum saisissable (EUR) Montant mensuel cumulé maximum saisissable (EUR)
T1 Jusqu'à 3730 Jusqu'à 310,83 1/20 15,54 15,54
T2 de 3730 à 7280 de 310,83 à 606,67 1/10 29,58 45,12
T3 de 7280 à 10850 de 606,67 à 904,17 1/5 59,50 104,62
T4 de 10850 à 14410 de 904,17 à 1200,83 1/4 74,17 178,79
T5 de 14410 à 17970 de 1200,83 à 1497,50 1/3 98,89 277,68
T6 de 17970 à 21590 de 1497,50 à 1799,17 2/3 201,11 478,79
T7 Au delà de 21590 Au delà de 1799,17 1 * *

* correspond à l'intégralité de la somme supérieure à 1799,17 EUR
Ces tranches sont augmentées de 1420 EUR par an ou 118,33 EUR par mois par personne à charge

Quotité saisissable

La fraction saisissable du salaire est définie à partir des rémunérations nettes annuelles des 12 mois précédant la notification de la saisie et des charges de famille du débiteur.

Quelque soit le montant de la saisie, le salarié débiteur doit conserver au minimum une somme équivalente au montant forfaitaire du RSA (Revenu de Solidarité Active) conformément à l'article R3252-5 du code du travail soit 545,47 euros actualisé le 1er septembre 2017 (536,78 euros depuis le 1er avril 2017).

Dans le cadre d'une procédure de recouvrement d'une pension alimentaire, la totalité du salaire net déduit du montant forfaitaire du RSA est saisissable.

Si le débiteur supporte des charges de famille, les seuils annuels sont augmentés de 1420 euros par an soit 118,33 euros par mois par personne à charge.

Personne à charge

Selon l'article R3252-3 du code du travail, les personnes considérées comme à charge du débiteur sont:

- Le conjoint, le partenaire lié par un pacte civil de solidarité ou le concubin, dont les ressources personnelles sont inférieures au montant forfaitaire du RSA (Revenu de Solidarité Active).

- L'enfant ouvrant droit aux prestations familiales se trouvant à la charge effective et permanente du débiteur ou si ce dernier verse une pension alimentaire pour l'enfant.

- L'ascendant dont les ressources personnelles sont inférieures au montant forfaitaire du RSA (Revenu de Solidarité Active) et qui habite avec le débiteur ou si dernier lui verse une pension alimentaire.

Exemple d'un calcul mensuel de saisie sur salaire pour un salarié sans personne à charge

Hypothèse: Salaire net mensuel de 1500 EUR - Avis à tiers détenteur d'un montant de 500 EUR

N° de tranche Tranches de répartition de la rémunération mensuelle saisissable (EUR) Répartition du salaire net mensuel saisissable (EUR) Quotité saisissable en % par tranche Répartition de la saisie (EUR) Répartition cumulée de la saisie (EUR)
T1 Jusqu'à 310,83 310,83 5% 15,54 15,54
T2 de 310,83 à 606,67 295,84 10% 29,58 45,13
T3 de 606,67 à 904,17 297,50 20% 59,50 104,63
T4 de 904,17 à 1200,83 296,66 25% 74,17 178,79
T5 de 1200,83 à 1497,50 296,67 33% 98,89 277,68
T6 de 1497,50 à 1799,17 2,50 67% 1,67 279,35
T7 Au delà de 1799,17 0,00 100% 0,00 279,35
Total salaire net du mois: 1500,00      
Quotité mensuelle saisissable sans personne à charge: 279,35  
Solde de la saisie à répartir sur le(s) mois suivant(s): 220,65  

Ces tranches sont augmentées de 118,33 EUR par mois par personne à charge

Exemple d'un calcul mensuel de saisie sur salaire pour un salarié avec 2 personnes à charge

Hypothèse: Salaire net mensuel de 2500 EUR - Avis à tiers détenteur d'un montant de 1000 EUR

N° de tranche Tranches de répartition de la rémunération mensuelle saisissable (EUR) Répartition du salaire net mensuel saisissable (EUR) Quotité saisissable en % par tranche Répartition de la saisie (EUR) Répartition cumulée de la saisie (EUR)
T1 Jusqu'à 547,49 547,49 5% 27,37 27.37
T2 de 547,49 à 843,33 295,84 10% 29,58 56,96
T3 de 843,33 à 1140,83 297,50 20% 59,50 116,46
T4 de 1140,83 à 1437,49 296,66 25% 74,17 190,62
T5 de 1437,49 à 1734,16 296,67 33% 98,89 289,51
T6 de 1734,16 à 2035,83 301,67 67% 201,11 490,63
T7 Au delà de 2035,83 464,17 100% 464,17 954,80
Total salaire net du mois: 2500,00      
Quotité mensuelle saisissable avec 2 personnes à charge: 954,80  
Solde de la saisie à répartir sur le(s) mois suivant(s): 45,20  

Ces tranches sont augmentées de 118,33 EUR par mois par personne à charge